Luật lao động

Chị X ký HĐLĐ với Công ty TNHH Y tại Hà Nội với Hợp đồng xác định thời hạn 36 tháng, từ ngày 02/01/2020, mức lương 4.000.000/tháng, vị trí công nhân. Mức lương tối thiểu vùng I là 4.680.000 đồng/tháng. Ngày 01/02/2021, chị X bị công ty xử lý kỉ luật với hình thức kéo dài thời hạn nâng lương do thường xuyên không chấp hành đúng thời gian làm việc. Ngày 31/8/2021, chị tiếp tục bị lập biên bản về việc không chấp hành đúng thời gian làm việc..Ngày 01/3/2022, Công ty lập hội đồng kỷ luật và xử lý chị với hình thức sa thải vì lý do tái phạm. Công ty có mời chị X lên tham gi cuộc họp nhưng chị không lên. Công ty ra Quyết định sa thải chị X
a. Trình bày các vấn đề vi phạm pháp luật lao động trong tình huống trên?
b. Trình bày các quyền lợi chị X được hưởng?
0 câu trả lời
Viết tiếng Việt có dấu, spam sẽ bị khóa tài khoản lập tức.

Đăng nhập để tham gia bình luận

Mời độc giả Tạo tài khoản để gửi bài, câu hỏi hoặc liên hệ lienhe@mylaw.vn

*Lưu ý: Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách pháp luật. Mọi thắc mắc, góp ý xin vui lòng liên hệ về email: lienhe@mylaw.vn

Bạn cần tư vấn điều gì?

Hãy Đăng nhập để đặt câu hỏi. Nếu chưa có tài khoản, Hãy Đăng ký để gửi câu hỏi.

Bảng xếp hạng
Luật toàn Quốc

Nguyễn Văn Thắng

77.100 điểm
Vũ Gia Trưởng

Vũ Gia Trưởng

10.100 điểm
nguyenvantoan26

Nguyễn Văn Toàn

1.100 điểm
Chu Bá Thực

Chu Bá Thực

700 điểm
Các luật sư được đề xuất
Luật sư Lê Hà

PRO

Lê Thị Hà

10 năm kinh nghiệm

Hồ Chí Minh

Luatsubuianhninh

PRO

Bùi Anh Ninh

20 năm kinh nghiệm

Hồ Chí Minh

LuatsuKhiem

PRO

Nguyễn Thiện Khiêm

6 năm kinh nghiệm

Hà Nội

Nguyễn Hoàng Trung Hiếu

PRO

Nguyễn Hoàng Trung Hiếu

10 năm kinh nghiệm

Hồ Chí Minh

VŨ VĂN HƯỞNG

PRO

Vũ Văn Hưởng

6 năm kinh nghiệm

Hồ Chí Minh

LuatsuTrantien

PRO

Trần Sỹ Tiến

20 năm kinh nghiệm

Hà Nội

Câu hỏi mới nhất
Menu Mẫu VB Sàn mua bán Hỏi đáp Tài khoản